Organizational justice versus employees’ attitude towards an organization

The aim of the research was to verify the intermediary role of affective organizational commitment between organizational justice and the intention to leave an organization. In addition, it was decided to check whether taking care of the positive image of an organization mediates partly between organizational justice and affective organizational commitment. The study group comprised 802 employees. The following research tools were used: Organizational Justice Scale, Organizational Loyalty Scale, Organization Attachment Scale and Turnover Intention Scale. Affective organizational commitment fully mediated between procedural and interpersonal justice and the intention to leave, and partly between distributive justice and the desire to leave. Upholding a positive image of an organization partly mediated between all the three types of organizational justice and employees affective organizational commitment

Indirect relationship between spiritual experience and well-being among co-dependent persons

Introduction. The aim of the study was to examine if the hope, meaning of life as well as optimism mediate between spiritual experiences and some aspect of wellbeing. Material and methods. The sample consisted of 40 co-dependent subjects participating in Al-Anon from Poznań. The following tools were used: Daily Spiritual Experiences Scale, Purpose in Life Test, Herth Hope Index, Satisfaction with Life Scale, Cantril Ladder, one-item scales regarding optimism, desire to life, passion of life, feeling of happiness in a few recent days, evaluation of life, mental health and distress. Results. According to expectation meaning of life mediated between spiritual experiences and life contentment as well as feeling of happiness in a few recent days. Hope mediated between spiritual experiences and passion of life. Optimism mediated between spiritual experiences and satisfaction with life. Additionally hope and meaning of life mediated between spiritual experiences and distress.Wstęp. Celem przeprowadzonego projektu badawczego było sprawdzenie, czy poczucie sensu życia, nadzieja oraz optymizm pośredniczą pomiędzy doświadczeniami duchowymi a różnymi aspektami dobrostanu psychicznego. Materiał i metody. Zbadano 40 uczestników spotkań grup Anonimowych Alkoholików z Poznania. Użyto następujących narzędzi badawczych: Skali Codziennych Doświadczeń Duchowych, Skali Sensu Życia, Indeksu Nadziei Herth, Skali Satyfakcji z Życia, Drabinki Cantrila, złożonej z jednego pytania skali dotyczącej optymizmu, pragnienia życia, pasji życia, poczucia szczęścia z perspektywy ostatnich dni życia, oceny dotychczasowego życia, zdrowia psychicznego oraz poziomu dystresu. Wyniki. Zgodnie z oczekiwaniami poczucie sensu życia pośredniczyło między doświadczeniami duchowymi a zadowoleniem z życia oraz poczuciem szczęścia w odniesieniu do oceny ostatnich dni życia. Nadzieja pośredniczyła pomiędzy doświadczeniami duchowymi a pasją życia. Optymizm pośredniczył między doświadczeniami duchowymi i satysfakcją z życia. Dodatkowo nadzieja oraz poczucie sensu życia pośredniczyły pomiędzy doświadczeniami duchowymi i dystresem

Randomized Algorithms for High-Dimensional Integration and Approximation

We prove upper and lower error bounds for error of the randomized Smolyak algorithm and provide a thorough case study of applying the randomized Smolyak algorithm with the building blocks being quadratures based on scrambled nets for integration of functions coming from Haar-wavelets spaces. Moreover, we discuss different notions of negative dependence of randomized point sets which find applications in discrepancy theory and randomized quasi-Monte Carlo integration

Comparison the level of hope and psychological wellbeing between Alcoholics Anonymous and students

Introduction. The aim of this study was to examine whether students and Alcoholics Anonymous differ in psychological wellbeing and hope. Additional aim was to verify if there is the relationships between some aspects of involvement in Alcoholics Anonymous and hope, meaning of life as well as spirituality. Material and methods. The sample consisted of 70 participants of Alcoholics Anonymous from Poznań and 53 students from Eugeniusz Piasecki University School of Physical Education in Poznań. The following tools were used: Daily Spiritual Experience Scale, Purpose in Life Test, Herth Hope Index, Beck Hopelessness Scale, Positive and Negative Affect Schedule, Cantrill Ladder, some items regarding involvement in Alcoholics Anonymous. Results. Alcoholics Anonymous in comparison to students has lower level of positive affect and higher level of negative affect. There were no any differences between both groups in actual and expected satisfaction in life, level of hope and hopelessness Identifying with Alcoholics Anonymous was positively related to spiritual experiences and meaning of life. Noticed positive relationships between meaning of life and abstinence anniversary. Additionally spiritual experiences positively correlated with frequency of Anonymous Alcoholics attendance and frequency of being chairman during this kind meeting. Conclusions. 1. Alcoholics Anonymous in comparison to students have higher level of negative affect and lower level of positive affect. 2. There were no differences between Alcoholics Anonymous and students in hope, life satisfaction and feeling of hopelessness. 3. Identifying with Alcoholics Anonymous is positively related to meaning of life and spirituality. 4. Frequency of attendance to Alcoholics Anonymous and frequency of being chairmen is correlated with frequency of spiritual experiences.Wstęp. Celem przeprowadzonego projektu badawczego było zbadanie, czy między studentami i Anonimowymi Alkoholikami istnieje różnica w poziomie psychologicznego dobrostanu oraz nadziei. Dodatkowym celem było sprawdzenie prawdziwości założenia, że istnieją pozytywne zależności między zaangażowaniem we wspólnotę Anonimowych Alkoholików a nadzieją, poczuciem sensu życia i duchowością. Materiał i metody. Badanie przeprowadzono wśród 70 uczestników spotkań grup Anonimowych Alkoholików oraz 53 studentów Akademii Wychowania Fizycznego z Poznania. Zastosowano następujące narzędzia badawcze: Skalę Codziennych Doświadczeń Duchowych, Skalę Poczucia Sensu Życia, Index Nadziei Herth, Skalę Poczucia Beznadziejności Becka, Skalę Pozytywnego i Negatywnego Afektu, Drabinkę Cantrila, oraz pytania dotyczące zaangażowania we wspólnotę Anonimowych Alkoholików. Wyniki. Anonimowi Alkoholicy w porównaniu ze studentami doświadczają wyższego poziomu afektu negatywnego oraz niższego poziomu afektu pozytywnego. Nie zanotowano między obiema grupami różnic w poziomie nadziei, teraźniejszej i oczekiwanej satysfakcji z życia oraz poczuciu beznadziejności. Utożsamienie się ze wspólnotą Anonimowych Alkoholików wiązało się z wyższym poziomem duchowości oraz poczucia sensu życia. Zanotowano pozytywną zależność pomiędzy poczuciem sensu życia a obchodzeniem rocznicy abstynencji. Dodatkowo uzyskano pozytywną korelację między duchowością a częstotliwością pobytu na mityngach oraz częstotliwością ich prowadzenia. Wnioski. 1. Anonimowi Alkoholicy w porównaniu ze studentami doświadczają większego nasilenia afektu negatywnego i mniejszego nasilenia afektu pozytywnego. 2. Anonimowi Alkoholicy nie różnią się od studentów obecną i przewidywaną satysfakcją z życia, jak również poziomem nadziei oraz poczuciem beznadziejności. 3. Identyfikacja ze wspólnotą Anonimowych Alkoholików sprzyja poczuciu sensu życia oraz duchowości jej członków. 4. Częstszemu uczestnictwu w mityngach Anonimowych Alkoholików oraz ich przewodnictwu towarzyszy większa częstotliwość przeżyć duchowych osób uzależnionych od alkoholu

Polska wersja Skali Sprawiedliwości Organizacyjnej

Celem przeprowadzonych badań była weryfikacja właściwości psychometrycznych polskiej wersji Skali Sprawiedliwości Organizacyjnej. W badaniach wzięło udział 564 pracowników jednej organizacji. Rzetelność polskiej wersji Skali Sprawiedliwości Organizacyjnej została potwierdzona przy użyciu współczynnika α Cronbacha. Narzędzie to ma również dobrą trafność wewnętrzną. Analiza czynnikowa ujawniła trójczynnikową strukturę tej miary. Wyróżnione wymiary sprawiedliwości organizacyjnej to sprawiedliwość proceduralna, dystrybucyjna i interpersonalna. Otrzymane wyniki potwierdzają, że miara ta ma dobre właściwości psychometryczne i może być z powodzeniem stosowana przez badaczy zajmujących się konstruktem sprawiedliwości organizacyjnej w polskich organizacjach

Infinite-Variate L2L^2-Approximation with Nested Subspace Sampling

We consider $L^2$-approximation on weighted reproducing kernel Hilbert spaces of functions depending on infinitely many variables. We focus on unrestricted linear information, admitting evaluations of arbitrary continuous linear functionals. We distinguish between ANOVA and non-ANOVA spaces, where, by ANOVA spaces, we refer to function spaces whose norms are induced by an underlying ANOVA function decomposition. In ANOVA spaces, we provide an optimal algorithm to solve the approximation problem using linear information. We determine the upper and lower error bounds on the polynomial convergence rate of $n$-th minimal worst-case errors, which match if the weights decay regularly. For non-ANOVA spaces, we also establish upper and lower error bounds. Our analysis reveals that for weights with a regular and moderate decay behavior, the convergence rate of $n$-th minimal errors is strictly higher in ANOVA than in non-ANOVA spaces.Comment: Submitted to the MCQMC 2022 conference proceeding